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  • 入离职及劳动合同管理
    • 1、收集、审核员工个人信息资料;
    • 2、签订劳动合同、员工守则等规章制度;
    • 3、建立职工花名册;
    • 4、办理解除劳动合同相关手续;
    • 5、出具解除证明。
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  • 员工五险一金托管
    • 1、增减员;
    • 2、变更基数;
    • 3、生育报销;
    • 4、医疗报销;
    • 5、社保转移;
    • 6、公积金提取…
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  • 薪酬发放
    • 1、计算并发放员工工资;
    • 2、代扣代缴个人社保及个税;
    • 3、个税明细申报、收入证明开具;
    • 4、个人所得税年所得12万元以上代为申报;
    • 5、网上工资查询;
    • 6、协助员工办理银行卡。
    薪酬发放
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  • 档案管理
    • 1、接转、管理档案;
    • 2、办理招工、签订三方协议;
    • 3、开具各类存档证明;
    • 4、出具生育指标证明;
    • 5、办理异地档案调入;
    • 6、集体户口管理;
    • 7、办理退休。
    档案管理
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  • 福利方案
    • 1、商业医疗保险;
    • 2、员工入职/年度体检;
    • 3、配偶或子女保险方案。
    福利方案
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  • 补充医保
    • 1、补充医疗保险方案 ;
    • 2、补充意外保险方案;
    • 3、意外医疗保险方案。
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